Ｑ．転職は初めてです。どの順番で何をすればよいのか分かりません。
Ａ．ここでは転職の手順についてご説明します。

＜転職の手順＞　

１．本当に転職が必要なのか判断する
自分のキャリアで達成したいことを考え、今いる会社に残るのか、それとも新天地をめざすのか、

まずそれを一番に考えて下さい。

転職には、お金も時間も体力もも必要です。もしご自分の目指すキャリアが、転職することなしに

達成することができるのなら、転職にこだわる必要はありません。

 

ここが一番難しいですが、時間をかけて下さい。ご自分の目指すキャリアは何なのか、

それはこの会社では実現できないのか？　実現できない場合、副業では無理なのか？

色々な選択肢を考えて、転職しかないという結論に達したら、あとは実行に移すのみです。

２．戦略を立てる
１．で考えた目指すキャリアをどのように実現するのか？　正社員への転職が難しい場合、

派遣社員を挟むことも考えるなど、色々な手段を考えて下さい。
また、勤務地や勤務時間、年収など色々な条件が出てくると思いますが、すべてを満たす求人は

永遠に出てこないかもしれません。条件に優先順位をつけることが必要になります。

 

３．目標とする時期を決める

目標時期を決めない転職活動は、目標時期を決めないダイエットのようなものです。
目標時期を決めると厳しい転職活動も頑張れます。

 

４．応募先を探す

いい会社に出会ったら転職するのでは、いい会社には出会えないものです。ターゲットを定めて、

それを自分から探しにいきましょう。インターネットや紹介会社などご自分に合った方法で

ご自身のキャリアに近づく経験のできる会社を探します。

 

５．応募する

転職したい応募先が見つかったら、応募書類を完璧に仕上げて出すのみです。応募は数出せばよいと

いうものではありません。１社１社心を込めて、応募書類は書き換えます。どうすればご自分が

その会社に貢献できるかを考えて、ご自身を最大限にアピールしてください。
またここでは、１社の結果を待ってから次に応募するのではなく、複数社を平行して応募してください。

６．内定を得る
複数社応募したうちの2－3社から内定を得て、そのうり1社選ぶことが理想です。面接なども複数回実施され、スケジューリングの調整も必要となってきますが、もう少しです。頑張って下さい。
内定受諾の際にサインを求められると思いますが、書面の内容で不明なところがあったら、迷わず質問しましょう。紹介会社を利用している時は紹介会社経由で確認します。

７．現職を円満退社する
現職を円満に退社することができて、はじめて転職活動は成功します。退職代行サービスも存在しますが、なるべく使わないようにしたいものです。円満に退社とまではいかなくても、せめて引継ぎの資料は残すようにしてください。
可能であれば有給を取得して、リフレッシュ＆次の職場の準備ができればよいですね。

ーーー
以上が一般的な転職の手順となります。
転職が初めての方、一番上から順に進めていただくことになります。
最短で3カ月、長いと1年位かかる（かける）方もいらっしゃいます。
長期間になりますので、計画的に進めていく必要があります。