Q. 効率的に求人を探すにはどのようにすればよいでしょうか。

Ａ. 公開求人（インターネット上に開示された求人）についてはIndeedで調べる事が可能です。非公開求人については、紹介会社に聞きます。

・公開求人の探し方

公開求人をいち早く探すには、リクルートの提供している検索サービス「Indeed」を使ってください。

”Indeed（インディード）は、求人情報専門の検索エンジンである。（中略）求人サイト、新聞などのメディア、各種団体、企業の採用ウェブページなど、数千のウェブサイトを巡回して求人情報を収集している。検索結果は求人情報が実際に投稿されている掲載元へリンクしており、求職者は掲載元で求人情報の詳細を閲覧し、求人への応募も掲載元で行う。また、Indeed上から直接応募できる求人もある。 ”（Wikipediaより）
jp.indeed.com

このサービスが助かるのは、企業の採用HPも、人材紹介会社の検索ページも、ハローワークも、インターネット上に公開されている求人をすべて拾ってきてくれることです。

今まで自分で見つけられなかったような求人を、検索エンジンが見つけてくれます。
一度検索したものを何種類も保存しておけますし、キーワードを少しずつ変えて最適化していくと、希望の求人に近いものが検索できるようになります。

・非公開求人の探し方

求人の中には非公開で行われるものも多いです。特に、あるポストに退職者が出ることが分かっていてもに、「〇〇部長のポスト」を求人に出す訳にもいきません。
このような非公開の求人はインターネットで検索しても出てきませんので、Indeedにも引っかかることはありません。

これらの求人は、求人を出す企業より、紹介会社に直接紹介されます。
よってこれらは紹介会社に聞くしか、方法はありません。

紹介会社のご担当者に、「〇〇業界の〇〇職の求人を探している」旨をはっきりと伝えてください。
すでに紹介会社に登録されている方は、求人をデータベースで検索して紹介してもらえますし、もしまだその紹介会社に登録していない場合は、その分野の求人の量で登録を検討するのも良いと思います。

あまり多くの紹介会社に登録しすぎて、把握できなくなるのも問題ですので、ご自身が管理できて求める分野の求人をある程度持っている紹介会社に絞るのがお勧めです。

求人市場は常に変化しますので、そうして繋がった紹介会社のエージェントとは、すぐに連絡できる関係を作っておくと、希望の会社が新たな求人を出してきたとき、すぐにご連絡を頂けることもあります。